Eine Neuigkeit von CM-CC
Führungskräfte Entwicklung mit dem I-E-Profil™
„Ein Erfolgsfaktor für wirksames Management“
Sie haben eine Führungsposition zu besetzen?
Sie wollen Ihren Führungskräften helfen ihre Rolle erfolgreich auszufüllen?
Sie wollen MitarbeiterInnen auf Schlüsselpositionen fördern?
Sie haben eine Unternehmensnachfolge zu verantworten?
Sie möchten Ihr persönliches Entwicklungspotential besser nutzen?
Häufig fokussiert sich Führungskräfte-Entwicklung nur auf das fachliche oder überfachliche Know-how. Unbeachtet bleibt, wie Führungskräfte dieses Wissen in die eigene Persönlichkeit integrieren und dementsprechend handeln.
Die Diagnostik und das Coaching mit dem I-E-Profil™, auf Basis der Forschungen von Jean Piaget, Jane Loevinger und Robert Kegan, berücksichtigt die jeweilige Entwicklungsstufe einer Führungskraft und ihr mögliches Potential im Hinblick auf die Anforderungen ihrer Position.
Ihr Nutzen:
Mit fortschreitender Entwicklungsstufe entwickelt eine Führungskraft ihre Bewusstheit und ihre Handlungslogik. Sie wird immer fähiger mit Widersprüchen und komplexen Problemen umzugehen und unstrukturierte Situationen zu bewältigen.
Dadurch ist sie immer besser in der Lage, eine breitere Perspektive einzunehmen und strategischer zu agieren, sich flexibler auf neue Situationen einzustellen, erfolgskritische Konstellationen und Konflikte besser zu bewältigen und Veränderungsprojekte im Unternehmen erfolgreicher umzusetzen.
Zertifiziert für die Arbeit mit dem I-E-Profil™ nach Thomas Binder
Für ausführliche Informationen besuchen Sie bitte die offizielle Website www.i-e-profil.de
Für eine individuelle Lösung berate ich Sie gerne persönlich – Anfragen an aw@cm-cc.net