Eine Neuigkeit von Primus Weiterbildung

In diesem Seminar trainieren Sie das Führen von Bewerbungsgesprächen.
Strukturierte Bewerbungsgespräche haben das Ziel, Bewerber/-innen mit ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten und Kompetenzen möglichst objektiv hinsichtlich ihrer potentiellen Eignung für die ausgeschriebene Stelle einschätzen und vergleichen zu können.

Die Fähigkeit Bewerber/-innen im persönlichen Gespräch richtig einschätzen zu können, ist von zentraler Bedeutung, um qualifizierte Mitarbeiter/-innen zu finden. Ein hoher Qualitätsstandard im Einstellungsprozess trägt zum Gewinn hochqualifizierter Mitarbeiter/-innen bei und reduziert die Gefahr von Fehleinstellungen mit einhergehenden direkten und indirekten Kosten.

Ziel:
Das Ziel dieses Tagesseminars ist es gemeinsam einen Leitfaden für den Aufbau und Inhalt, sowie die Nachbereitung eines effektiven Bewerbungsgespräches zu erarbeiten.

Inhalt:
• Vorbereitung auf das Interview
• Das Erstgespräch
• Häufig gestellte Fragen
• Unzulässige Fragen
• Fragen des Bewerbers
• Mimik, Gestik, Körpersprache
• Nachbereitung des Interviews
• Das Zweitgespräch