Führungspositionen werden meistens nach fachlichen Kompetenzen vergeben. Und dies ist besonders in der 1. Führungsposition eine Herausforderung: Die Erwartungen vom Chef und vom Team sind hoch. Und häufig kann man die Aufgaben, mit denen man sich die Führungsposition "erarbeitet" hat, dann gar nicht mehr selbst übernehmen. Stattdessen muss man Mitarbeiter führen, Meetings bestreiten und in alle Richtungen agieren, um zu bestehen. Worauf es in der 1. Führungsposition ankommt ist Thema des Seminars, dass am 28.02. von STEPS Personal- und Organisationsentwicklung in Stuttgart durchgeführt wird. Weitere Infos und die Möglichkeit zur Anmeldung: https://www.steps-stuttgart.de/termine/seminar-fuehrungskraeftetraining-kollege-chef/