Taylorismus

Unter Taylorismus wird eine betriebswirtschaftliche Methode zur Prozesssteuerung der Arbeitsweisen verstanden, bei der das Management die Abläufe detailliert vorgibt. Diese Vorgehensweise geht auf den US-amerikanischen Ingenieur Frederick Winslow Taylor (1856-1915) zurück. Sich im Jahre 2000 nochmals mit den Wurzeln des Taylorismus, der „ideologischen“ und methodischen Grundlage der Massenproduktion zu beschäftigen, mutet auf den ersten Blick anachronistisch an. Elementar beeinflusst wurde die erste Phase der Arbeits- und Organisationspsychologie vom Taylorismus.