WBS TRAINING AG

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Adresse
Schmidtstraße 12
60326 Frankfurt
Kontaktperson(en)
Ansprechpartner:
Volker Heß
Kontaktmöglichkeiten
Telefonnummer:
069 - 95 50 13 35
Faxnummer:
069 - 95 50 13 40

Öffnungszeiten

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Firmenbeschreibung

Die Wurzeln der WBS TRAINING AG reichen bis ins Jahr 1979 zurück. Damals entstand im Ernst Klett Verlag Stuttgart zunächst die "Redaktion Industrie" für die Entwicklung von Medien in der betrieblichen Weiterbildung. Firmeninterne Seminare und die Trainerausbildung kamen hinzu und unter dem Namen KLETT WBS entstand ein eigenes Unternehmen – die Keimzelle der heutigen WBS TRAINING AG. Ab 1987 entwickelte sich das Geschäftsfeld "Berufliche Bildung", in dem wir in Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Arbeit zahlreiche Berufsbildungsprojekte anbieten.
Heute präsentiert sich der einstige „Ernst KLETT Verlag für Wirtschafts- und Bildungsservice“ (WBS) nach einem Gesellschafterwechsel als eigenständige, von der KLETT Verlagsgruppe vollständig gelöste Aktiengesellschaft mit über 70 Mitarbeitern an zwölf Standorten. Unseren Kunden stellen wir ein vielfältiges Leistungsangebot rund um das Thema „Personal- und Organisationsentwicklung“ zur Verfügung. Ob Firmentraining oder Berufliche Bildung, Lernmedien oder SAP-Trainings, unsere Angebote zeichnen sich durch die gemeinsame Verpflichtung aus, die wir allen unseren Aktivitäten voran stellen: Entwicklung braucht Training.

Bundesweit zertifizierte Qualität
Die WBS TRAINING AG arbeitet mit einem Qualitätsmanagementsystem, das nach DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert ist. Hier werden beispielsweise Qualitätsstandards für die Trainerbeschaffung oder die Teilnehmerbetreuung festgelegt. Zertifizierte Qualität findet man an allen Standorten der WBS TRAINING AG: Berlin, Dresden, Freiberg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Essen und Hamburg.

Der Geschäftsbereich Berufliche Bildung
Schwerpunkt unserer nach SGB III geförderten Berufsbildungsprojekte sind Fortbildungen für Akademiker/innen und qualifizierte Praktiker/innen in den Berufsfeldern Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, Verlag, Personalwesen, Organisationsentwicklung, Marketing, Werbung, Medien, SAP, IT und E-Learning mit mehr als 1000 Absolventen/innen pro Jahr.
Unsere Fortbildungen sind „state of the art“. Im IT-Bereich pflegen wir deshalb Kooperationen mit zwei starken Partnern: der SAP und IBM.

WBS TRAINING versteht sich immer auch als Innovationsträger in der geförderten Weiterbildung. Dafür stehen Angebote wie der Startclub in Hamburg, die aus dem von WBS TRAINING entwickelten Existenzgründerbüro hervorgegangene Trainingsreihe für Exitenzgründer/innen in Berlin oder die Texterschule in Frankfurt. Unter dem Namen „WBS Impulse“ bieten wir ab 2003 ein modularisiertes Trainingskonzept an, das einen Einstieg praktisch ohne Wartezeiten mit kurzen, passgenauen Ausbildungszeiten verbindet.

Der Geschäftsbereich Business Training
Trainer und Führungskräfte sind die wichtigsten Zielgruppen der Seminare der WBS TRAINING AG im Firmengeschäft. Als Inhouse-Angebot und als offene Seminarreihe in Stuttgart, Hamburg und Berlin steht die WBS Trainerausbildung mit ihren jüngeren Varianten EDV-Trainer und Verkaufstrainer mit über 5.000 Absolventen seit 20 Jahren für WBS-Qualität. Das Angebot für Führungskräfte reicht von Projektmanagement über Coaching bis zur Qualifizierung zum Prozessmoderator/ Change Manager. Das WBS-eigene, markengeschützte „3 x 3“-Trainingskonzept ist für viele Unternehmen ein wichtiger Baustein in ihrer Personalentwicklung geworden. Als Full-Service-Anbieter begleitet WBS Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen und berät und trainiert auch grenzüberschreitend und in anderen Sprachen.
Unsere Englisch-Spezialtrainings für die Mitarbeiter multinationaler Unternehmen in Deutschland basieren auf einem von WBS TRAINING entwickelten Levelsystem und sind ein wichtiger Wachstumsbereich.

Lernmedien
Reichhaltig ist das Angebot an Lehr- und Lernmedien rund um die Themen Führung, Korrespondenz und Präsentation. Trainer können bei der WBS TRAINING AG fertige Schulungskonzepte inklusive Teilnehmerunterlagen beziehen.
In Kooperation mit Bayer AG, Deutsche Bahn AG, Deutsche Post Consult GmbH, Deutscher Sparkassen Verlag GmbH, Deutsche Telekom AG und der Kaufhof Warenhaus AG ist das CBT AKTIV Führen (2001) entwickelt worden, das wie das Selbstlernbuch „Kundenorientierte Korrespondenz im Unternehmen“ (2001) exemplarisch für das breite Angebot an Materialien steht.


SAP-Firmentrainings
Die Installation von SAP R/3® und die Integration der ERP-Systeme in mysap.com stellt die anwendenden Unternehmen vor große Herausforderungen. Entsprechend anspruchsvoll ist der Schulungsbedarf, der im Zuge solcher Projekte entsteht. Das Trainingsangebot der WBS TRAINING AG zu SAP R/3®-Themen zeichnet sich durch eine besondere pädagogische Konzeption aus, mit deren Hilfe die komplexe Software Anwendern und künftigen SAP-Beratern nahegebracht wird. Das erfolgreiche Konzept wurde während der Ausbildung von mehr als 300 SAP-Beratern durch die WBS TRAINING AG ständig weiterentwickelt und optimiert. In diesem Angebot verbinden sich klassische pädagogischen Werte mit IT-Training auf höchsten fachlichen Niveau.

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