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Organisationen wie Patagonia, Handelsbanken, FAVI, Gore und auch DM-Drogerie zeigen auf, dass eine andere Art von Führung, Zusammenarbeit und Organisation einen großen Unterschied machen kann. Integrale Organisationsentwicklung: Wie offen sind Sie wirklich neue Wege zu gehen?
Christoph Schlachte, Jg. 1962; Dipl. Wirtschaftsinf. (FH); verheiratet und zwei Kinder; über 16 Jahre Führungserfahrung in der operativen Wirtschaft; Erfahrungen in Reorganisationen und Fusionen sowie der Stolpersteine; selbständig tätig als systemischer Organisationsberater und Coach (DBVC & TOP/EOS Berater) in einem professionellen Beraternetzwerk. Autor für Fachbücher und Magazine.
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CS-Seminare, Christoph Schlachte am: 30.06.2015 10:50
Neue Ideen, mehr Produktivität oder innovative Ideen soll es in fast jeder Organisation geben. Das ist sicher auch für die geschäftliche Entwicklung in ...
2015-06-30T10:50:57+0200 Marktplatz-Mittelstand.de
CS-Seminare, Christoph Schlachte am: 22.12.2014 14:28
Unternehmensspitze und Mitarbeiter verstehen sich nicht immer. Sie sprechen die gleiche Sprache und doch werden Botschaften der Geschäftsführung teilweise ...
2014-12-22T14:28:55+0100 Marktplatz-Mittelstand.de
CS-Seminare, Christoph Schlachte am: 16.09.2014 11:09
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem der führenden TOP Unternehmen der Software-Industrie. Sie sind erfolgreich im Vertrieb und haben viele Jahre ...
2014-09-16T11:09:00+0200 Marktplatz-Mittelstand.de
CS-Seminare, Christoph Schlachte am: 01.08.2014 15:14
Stellen Sie sich vor: Ein Manager-Meeting endet mit einem einstimmigen Votum für eine neue Strategie, ein neues Projekt, etc.. Es herrscht gute Stimmung ...
2014-08-01T15:14:28+0200 Marktplatz-Mittelstand.de
CS-Seminare, Christoph Schlachte am: 18.07.2014 13:07
Aus dem Blog: - mit Kommentaren von Buchautor Niels Pfläging - : http://schlachte.wordpress.com/2014/06/24/demotivation-schlechter-chef-system-oder/ Aus ...
2014-07-18T13:07:37+0200 Marktplatz-Mittelstand.de