Ich bin immer wieder überrascht weshalb es einfach nicht gelingen will die Burnout-Raten zu senken. Dabei bietet das Resilienzkonzept eine echte Lösung an. Mitarbeiter in Unternehmen können resilientes Verhalten lernen und damit aktiv bei der Vermeidung eines Burnout unterstützt werden. Dazu brauchen Sie allerdings Anleitung.
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http://www.nowotny-training.de/mit-resilienztrainings-burnout-in-unternehmen-verhindern/